Mercedes in Gasteiz - Der Kampf und die Aktivitäten gegen drei Entlassungen

Alberto Chasco, Mitglied des Betriebsrats bei Mercedes Benz in Gasteiz und Gewerkschaftsfunktionär der LAB, berichtet über die Anstregungen des Betriebsrats und der Gewerkschaften gegen drei unverhältnismäßige Entlasungen beim Autohersteller in der Hauptstadt der Autonomen Region des Baskenlandes.

"Ich schreibe, um euch mitzuteilen, dass im Februar drei meiner Kollegen in einer heftigen Weise entlassen wurden. Angesichts dieser Entlassungen konnte der Betriebsrat nicht wegschauen, und wir trafen uns zu einer außerordentlichen Sitzung, um das Thema zu diskutieren.

Nach einer langen Debatte haben wir beschlossen, ein Schreiben für diese drei entlassenen Kollegen und für all die ungerechtfertigten Entlassungen zu entwerfen, die von nun an stattfinden, unabhängig davon, ob sie einer Gewerkschaft angehören oder nicht. Es muss gesagt werden, dass dieses Protokoll von allen Gewerkschaften unterzeichnet wurde: UGT, ELA, LAB, CCOO, ESK,  und PIM. Die einzige im Betriebsrat vertretene Gewrkschaft, die es nicht unterzeichnet hat, waren die Fraktion von Ekintza, die argumentierten, dass sie es nicht unterzeichnet haben, weil es notwendig war, jeden einzelnen Fall zu studieren. Unsere Position ist, dass jeder entlassene Arbeiter vom Betriebsrat unterstützt werden muss.

Von dem Schreiben ausgehend haben wir mehrere Aktionen durchgeführt. Zuerst trafen wir uns mit den drei Arbeitern, um ihre Version aus erster Hand zu erfahren und um ihre Zustimmung zur Durchführung des Protokolls zu bitten. Als nächstes haben wir ein Treffen mit der Unternehmensleitung beantragt, um uns die Gründe für diese Entlassungen erklärt zu bekommen. In dieser Sitzung sagten sie uns, dass es eine Entscheidung des Managements sei und dass es kein Zurück mehr gäbe. Sie sagten uns, dass sie sich geirrt hätten, als sie diese Arbeiter eingestellt haben, und wenn dies gewusst hätten, hätten sie es nicht getan. Konsequenterweise forderten wir ihre sofortige Wiedereinsetzung.

Wir haben viele Aktionen zu Unterstützung der von den Entlassungen betroffenen Kollegen durchgeführt: Wir haben Banner mit dem Slogan DESPIDORIK EZ [Keine Entlassungen] in der Fabrik und in der Stadt aufgehängt, wir haben Aufkleber für die Verteilung an das Personal gemacht, wir haben Kundgebungen im Stadtzentrum durchgeführt, wir haben über den Stadtfunk informiert, wir haben Protestmärsche durchgeführt, wir haben verschiedene Kommuniqués an das Personal verteilt, damit es informiert wird und um ihre Mitarbeit und Teilnahme an den Aktionen gebeten, die wir durchgeführt haben. Auch den Besuch im Werk von Dr. Ettischer [Anmerkung: Ab 1. März 2019 ist Dr. Ingo Ettischer der neue Leiter von Mercedes-Benz Vans Operations] nutzend, protestierten wir gegen diese Entlassungen, indem wir zur Begrüßung mit unseren Botschaften auf Aufklebern und Plakaten gingen, die die Entlassungen ablehnten.

Schließlich haben wir diese Woche eine Generalversammlung der Arbeiter außerhalb der Fabrik abgehalten, da uns das Unternehmen verweigert hat, dies innerhalb der Fabrik zu ermöglichen. Die Bewertung der gebildeten Entlassungskommission ist positiv, da mehr Menschen anwesend waren als bei den Kundgebungen im Stadtzentrum.

In den nächsten Tagen werden wir weitere Aktionen durchführen, und wir werden am Tag des ersten Prozesses einen zweistündigen Streik ausrufen.

Ich kann euch mitteilen, dass einer der entlassenen Arbeiter eine wirtschaftliche Nachteilsvereinbarung mit dem Unternehmen getroffen hat, die monetär höher ist als das Gesetz es vorschreibt. Dies auf Grund des Drucks, den wir ausüben konnten."