IAC - Intersindical Alternativa Catalunya - Gewerkschaften im katalanischen Bildungssektor

Auf spanischem Staatsgebiet existiert eine Vielfalt von kleineren Gewerkschaften mit deren Dachverbänden, die einen Überblick über gewerkschaftliches Handeln und Zusammenwirken oft schwierig gestaltet. Im Bildungswesen der katalanischen Länder ist dies nicht anders. Unter dem Dachverband IAC finden wir sieben kleine Einzelgewerkschaften.

IAC - Intersindical Alternativa Catalunya [Alternative katalanische Gewerkschaftsvereinigung] bezeichnet sich als einen kämpferischen Gewerkschaftsverbund, der unabhängig aufgebaut ist.

Am 27. Juni 2003 fand der erste IAC-Kongress unter dem Namen Intersindical Alternativa de Catalunya statt. Dies führte zu einer gemeinsamen Arbeit der verschiedenen Gewerkschaften, die für das zu Stande kommen des Kongresses verantwortlich und in verschiedenen Sektoren aktiv waren. Ziel der Erschaffung war eine intersindikalen Gewerkschaft, eines alternativen Gewerkschaftsmodell im katalanischen Raum.Diese Konfluenz ist sowohl durch das Zusammentreffen eines großen Teils des Gewerkschaftsaktionsmodells als auch auf die ähnlichen Ursprünge der verschiedenen Organisationen, die aus sektoralen Bewegungen und gemeinsamen Kämpfen kamen, möglich.

Die Verteidigung eines Rahmens der katalanischen Arbeitsbeziehungen, der es den katalanischen ArbeiterInnen durch Verhandlungen ermöglicht eine Gesamtheit zu erreichen, ist seit der Gründung der IAC vorhanden. Das Konzept der Gewerkschaftsaktivität, das auf der Beteiligung der Arbeitnehmer an der Lösung ihrer sozialen Problemen und der der Arbeitswelt beruht, führt dazu, dass Versammlungen in den Arbeitszentren durchgeführt werden, die die direkte Vertretung der ArbeitnehmerInnen fördern.

Als Intersindical steht IAC immer dafür, dass für alle Bedürfnisse der Arbeiterklasse gekämpft werden muss es nicht ausreicht, sich auf einen wirtschaftlichen Kampf zu beschränken. So beteiligt und unterstützt IAC viele soziale Bewegungen wie die Feministinnen, die Wohnungsbewegung, die Verteidigung des Territoriums, die Bekämpfung des Rassismus, die Anti-Globalisierungsbewegung, die "Stop War" -Bewegung und viele andere.

Eine Gewerkschaft ist nicht das, was sie sagt, sondern was sie tut.

Die Konföderation besteht derzeit aus mehreren Gewerkschaften. Im Bereich der öffentlichen Verwaltungen sind vier Gewerkschaften Mitglied im Gewerkschaftsbund.

USTEC-STEs - Unió Sindical de Treballadores de l’Ensenyament de Catalunya [Gewerkschaft der ArbeitnehmerInnen im Bildungsbereich von Katalonien]

USTEC-STEs - IAC ist eine aktive Gewerkschaft, die in den verschiedenen Bereichen und im Bildungssektor tätig ist, mit vierzig Jahren gewerkschaftlicher Arbeit und einer effektiven Präsenz in allen katalanischen Regionen zur Verteidigung und Verbesserung der Arbeitsbedingungen der Fachkräfte. Eine Gewerkschaft, Mitbegründerin der IAC, die zusammen mit anderen Gewerkschaften dazu beiträgt, dies als zukünftiges Projekt umzusetzen. Eine Gewerkschaft, die aus den Versammlungskämpfen zur Verbesserung der öffentlichen Bildung entstanden ist.

Die Gewerkschaft kämpft nicht nur für ein Modell der öffentlichen Bildung, für Qualität, für Demokratie, für Menschlichkeit, sondern auch für eine Art von Gesellschaft, die nicht exklusiv, sondern solidarisch und partizipativ ist, mit einem Verständnis unabhängiger, verantwortungsbewusster und offener Gewerkschaftsarbeit, fern ab von einer Regie, Bürokratisierung und Hierarchie. In der Gewerkschaft wird verstanden, dass die aktive Beteiligung aller Mitglieder, nicht nur des freigestellten Personals, an den Debatten- und Entscheidungsorganen von grundlegender Bedeutung ist, um die Darstellung der Ent- und Verwirklichung und der Positionierung zu gewährleisten.

Die Gewerkschaft ist in den verschiedenen Bildungsbereichen und territorialen Bereichen vertreten und bietet Beratung, Unterstützung und Aufmerksamkeit für Anfragen, gegebenenfalls Rechtsverteidigung, umfangreiche Informationen (Website, Publikationen, Unterricht, Newsletter), Organisation thematischer Treffen, Branchentreffen, Arbeitsgruppen, Zuständige für Frauen und soziale Bewegungen.

Sie schafft Beteiligung an den verschiedenen Bereichen, in denen die Gewerkschaftsvertretung eingerichtet ist (Verhandlungsmonate, Mitarbeiterversammlungen, Schulräte von Katalonien, territorial wie kommunal) und unterstützt verschiedene Bürgerplattformen (MUCE, Solidaritätsbewegungen ...).

IAC CATAC - Candidatura Autònoma de Treballadores i Treballadors de l’Administració de Catalunya [Autonome Kandidatur von Arbeiternehmerinnen und Arbeitnehmer der katalanischen Verwaltung] organisiert das Verwaltungs- und Dienstleistungspersonal der Generalitat.

IAC CATAC wurde 1987 in Barcelona aus Menschen von Bewegungen wie der Libertarian-Bewegung, Arbeiterkommissionen und unabhängigen Bereichen geboren. IAC CATAC ist überzeugt, dass die Gewerkschaftsbewegung nach und nach von der Basis aus aufgebaut werden muss und sehr klare Prinzipien hat:

• Gebt den Menschen die Stimme mit Beteiligung und in Versammlung bei den Entscheidungen, die sie betreffen.
• Erzeugt eine Unabhängigkeit gegenüber jeder Partei, politischen Kraft oder Machtgruppe.
• Führt einen Kampf, der global ist und die Verteidigung und Verbesserung der konkreten Bedingungen mit dem allgemeinen Kampf für eine gerechtere Gesellschaft durch den Ansatz des Klassenbewusstseins verbindet.

Die Organisationsstruktur der Gewerkschaft ist in den Statuten enthalten, welche im letzten Kongress im Mai 2016 verabschiedet wurden, und spiegelt den Wunsch wider, kollektive Teilnahme und Entscheidungsfindung zu gewährleisten.

Die Gewerkschaftsabteilungen setzen sich aus den Angehörigen und den Delegierten des Arbeitszentrums eines bestimmten Sektors zusammen und sind das nächstliegende Instrument, um die Beteiligung aller zu gewährleisten.Stand Februar 2019 hat IAC CATAC mehr als 220 Delegierte sowie etwa 55 Gewerkschaftssektionen, die für die tägliche Verwaltung von Angelegenheiten zuständig sind, die die Menschen in den Arbeitszentren betreffen. Sie sinddas grundlegende Instrument für gewerkschaftliches Handeln. Es existieren drei Territorialverbände - Girona, Tarragona und Lleida -, die von den Mitgliedern gebildet und aus den Arbeitszentren jedes dieser Territorien delegiert werden. Der Generalkoordinator wird zumindest von einem Delegierten jeder Gewerkschaftssektion und jeder territorialen Föderation gebildet und trifft die grundlegenden Entscheidungen durch Konsens oder die gewichtete Abstimmung der Gewerkschaftssektionen. Die Sekretäre verwalten die verschiedenen Aktionsbereiche der Gewerkschaft und integrieren die Forderungen, Maßnahmen und Strategien, die mit dem Allgemeinen Koordinator vereinbart werden.

Gemeinsam mit IAC beteiligen sich die Gewerkschaft aktiv an sozialen Bewegungen und Bürgerplattformen; gemeinsam mit anderen öffentlichen und privaten Gewerkschaften suchen sie nach einer besseren Welt, in der die Rechte der Menschen und Bürger respektiert werden.

CATAC-CTS  IAC - Candidatura Autònoma de Treballadores i Treballadors de l’Administració de Catalunya – Coordinadora de Treballadors i Treballadores de la Sanitat [Autonome Kandidatur von Arbeiternehmerinnen und Arbeitnehmer der katalanischen Verwaltung – Koordination für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Gesundheitswesen]

Diese Buchstaben der Abkürzung der Gewerkschaft geben eine bestimmte Definition dessen, wie sich die Gewerkschaft innerhalb der Vereinigungsvielfalt des Landes definiert:

Das erste "C" weist auf einen langen und kontinuierlichen Prozess der Koordinierung verschiedener Gewerkschaftsgruppen im ganzen Land hin. Wir sind ein "Koordinator", ein "Kollektiv".

Dieses "A" hat viele Bedeutungen: autonom, assemblar, alternativ, antikapitalistisch. Das besagen auch unsere Statuten.

Das "T" erinnert uns daran, dass wir uns als eine Klassenvereinigung verstehen: „Tota persona“ bedeutet jede Person, die im Gesundheitsbereich tätig ist, zum ICS oder zu einem anderen Gesundheits- oder Dienstleistungsunternehmen gehört, ob im Ruhestand oder auf Joblisten, bieten wir einen Platz an - wenn sie möchte - um an der Verteidigung der Arbeiterklasse teilzunehmen.

Das zweite "A" und das letzte "S" sagen uns, dass wir ArbeitnehmerInnen im Gesundheitswesen sind: die erste Gruppe sind wir die des ICS, die zweite Gruppe umfasst die gesamte Gesundheitswelt, die nicht vom ICS abhängig ist.

Das zweite "C" gibt das Land an, in dem wir leben und arbeiten, ohne dass dieser Buchstabe bedeutet, in Grenzen zu leben.

Die Gewerkschaft beendet dieses "Buchstabenspiel" mit dem "I" für Intersindical. Es war nicht deren Wunsch, die Arbeiterklasse durch die Schaffung neuer Gewerkschaftsräume zu trennen. Der Wunsch war es, zerstreute Kräfte und Dynamiken zusammenzuführen, um alle Arbeiterinnen und alle Arbeiter zusammenzubringen, die aufgrund ihrer persönlichen, politischen und gewerkschaftlichen Möglichkeiten in anderen Gewerkschaftsformationen kaum einen Raum für Arbeit und Kampf gefunden haben . So wurde zusammen mit USTEC-STEs, mit CATAC und mit CAU die IAC geschaffen.

CAU IAC - Col·lectius Assemblearis d’Universitats  [Kollektive Versammlungen der Universitäten]

Die CAU ist aus der Vereinigung der CUT - Candidatura Unitària de Treballadors [Einheitskandidatur der Arbeiter] der Universität Barcelona, ​​der CAL - Col.lectiu Alternatiu [Alternatives Kollektiv] der autonomen Universität Barcelona und einer ganzen Gruppe von KollegInnen der Universitat Politècnica de Catalunya [Polytechnische Universität von Katalonien] im Juli 1990 hervorgegangen.

CUT wurde spontan zwischen den PAS-Mitarbeitern der Universität von Barcelona im Jahr 1987 gebildet, als ein Betriebsrat mit einer Gesamtmehrheit von CCOO, USO und UGT mit dem Management mit der gesamten Bricall-Gruppe unter Leitung von Pau Verrié eine allgemeine Verschlechterung der Arbeitsbedingungen der Arbeiter verabschiedete: Unter anderem durch ein Arbeitsvolumen von 37,5 Stunden und 40 Stunden in der Woche für alle, wodurch die Freiwilligkeit der Wachmannschaften an Samstagen beseitigt wurde und sie obligatorisch wurde ohne eine Beauftragung der Verordnungsbeschäftigten sowie einem Job-Katalog mit beruflichen Rankings nach unten. All dies als Gegenleistung für persönliche Absicherungsmaßnahmen für die Mitglieder dieses Betriebsrats. Obwohl eine funktionierende PAS-Versammlung die Verhandlungen zwischen dem Betriebsrat und der Geschäftsleitung einstimmig ablehnte, musste sie sechs Monate lang warten, bis der Betriebsrat zurücktrat. In diesen Monaten wurde die CUT konfiguriert, um die Angriffe auf die Arbeitsrechte zu stoppen. Als der Betriebsrat zurückgetreten war und im Juni 1988 neue Gewerkschaftswahlen einberufen worden waren, erreichte CUT 15 der 17 Mandate der VertreterInnen im Betriebsrat. Seitdem ist die Geschichte intensiv und kompliziert: zwei Streiks mit polizeilichem Eingriff, die Unterschrift des ersten Tarifvertrag der PAS-Arbeitnehmerschaft der öffentlichen Universitäten von Katalonien durch CCOO und UGT, ohne die Bedürfnisse der streikenden UB PAS zu berücksichtigen, die Auferlegung des für alle geteilten Tages usw.

In der Privatwirtschaft ist die FTC IAC - Federació de Treballadors i Treballadores de Catalunya [Föderation der Arbeiternehmerinnen und Abeitnehmer Kataloniens] tätig.

Die FTC-IAC bezeichnet sich als Arbeiter- und Volkskollektiv der antikapitalistischen Kandidatur, die gegen die Bürokratisierung der Gewerkschaftsbewegung gekämpft hat. Sie beschreibt sich als eine Basisorganisation, die autonom und unabhängig, demokratisch, klassenbewusst, einheitlich, sammelnd, national und alternativ ist. Daher beruhen deren Forderungen und die von ihr befürwortete Politik auf Basis der Versammlung, der höchsten Entscheidungsinstanz der Gewerkschaft.

Die Menschen, aus denen sich die FTC-IAC zusammensetzt, kämpfen für den Aufbau eines Rahmens katalanischer Arbeitsbeziehungen, der wirklich auf die Bedürfnisse der nächsten wirtschaftlichen und sozialen Realität eingeht. Im Gegensatz zu anderen Gewerkschaftsorganisationen geht es der FTC-IAC nicht darum, Kupplungszirkel von Gewerkschaftsführern zu bilden, die ihre Arbeit mit einer Nähe zu den Leitungsorganen der Unternehmen ausführen. Stattdessen basiert ihre Arbeit auf der Nähe zu den Arbeitssituationen der verschiedenen Unternehmen und der Menschen, die dort arbeiten. Die Beschäftigten sollen ermächtigt werden, Entscheidungen selbst für sich zu treffen, schliesslich wissen sie selbst mehr als jeder andere sind, was sie beeinflusst.

Die FTC-IAC hat eine Vertretung im privaten Sektor. Darüber hinaus arbeitet sie mit kooperativer, sozialer und solidarischer Ökonomie zusammen und engagiert sich als aktive Akteurin in Bereichen mit Xarxa d’Economia Solidària (XES), der Kooperative COOP 57 und dem Kollektiv Col·lectiu Ronda.

Die FAA IAC - Federació d’Altres Activitats [Föderation der anderen Aktivitäten] ist ebenfalls im privaten Sektor tätig.

Die FAA – IAC wurde gegründet mit dem Ziel, Menschen, Gruppen, Kollektive und Komitees der Arbeitswelt, die mit der derzeitigen Gewerkschaft (die oft übermäßig institutionalisiert sind) nicht einverstanden sind, einen Weg der Zugehörigkeit und des Engagements zu eröffnen, FAA bezeichnet sich als einen Kampfraum für die Verteidigung der Forderungen. Organisiert werden FAA-Mitglieder des privaten Sektors: von der Reinigung über Kollektive, Telemarketing, Fahrern usw.

Das Hauptziel der FAA ist es, die Rechte der ArbeitnehmerInnen zu verteidigen und dafür zu kämpfen, Menschen und Gruppen zu helfen, die sich bemühen, ihren eigenen Arbeitsort ohne Ausbeutung oder Ungleichheit aufzubauen.

Die FAA sagt:

• Wir arbeiten daran, ein alternatives soziales Gefüge zu schaffen.
• Wir wollen einen Rahmen für katalanische Arbeitsbeziehungen, der die Rechte und Pflichten aller Menschen gleichermaßen anerkennt.
• Wir kämpfen für die Rechte von Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, von Rentnern, Arbeitslosen, Migranten usw.
• Wir verteidigen, dass jeder das Recht hat, in Würde zu leben.

In der Föderation bleiben wir unserem Verständnis von Gewerkschaftspolitik und sozialer Arbeit treu, basierend auf den folgenden Grundprinzipien:

Partizipation: In der Föderation geben wir eine Verpflichtung ab, die für die gemeinsame Operation nicht aufgegeben werden kann: offen für die Debatte und die Meinung aller. Wir wissen, dass niemand besser als die Arbeiter selbst die Realität ihrer Umgebung und die Probleme kennen, mit denen sie täglich konfrontiert sind .

Engagement und Solidarität: Wir glauben an die Konzepte von Engagement und Solidarität, weil wir aus der Solidarität zwischen uns allen die Föderationen integrieren und durch Dialog und Partizipation alle Ziele und Lösungen erreichen können, die wir brauchen.

Ein neuer Gewerkschaftssektor in IAC ist die Sindicat Ferroviari, der sich um Bedienstete im Schienenverkehr kümmert.

Stand Februar 2019 hat IAC ungefähr 800 Delegierte in den Unternehmenvertretungen und ist die fünftstärkste Gewerkschaftsgruppe in Katalonien. In der öffentlichen Verwaltung der Generalitat de Catalunya hatte IAC die Mehrheit, bis sie bei der Gewerkschaftswahl im März 2019 von der Intersindical-CSC überholt wurden. Im Bildungssektor sind sie auch 2019 stärkste Gewerkschaft geblieben.

Homepage der IAC